许多Shuoshi生物制剂高管获得了数百万“中等”薪水。薪水是令人钦佩的，但最终是“储蓄”运动。如果公司真的想摆脱困境，那么关键是是否可以有效地“开放”。高级高管在8月27日晚上自愿降低了薪水，Shuoshi Biologics最近宣布，他们收到了“自愿付款”的“自愿付款”字母“由一些董事，主管和所有高级人员自愿发行的信。宣布的公告显示，截至8月15日，截至8月15日，该公司的八人薪水是少数高级管理人员的荣誉，他们将征服了一年级的销售。总统Yongsheng降低了50％的人。ND Gu Lina分别下跌10％和5％。与近年来相比，我们看到公司中高级管理人员的赔偿大幅下降。在过去的几年中，数据表明，对黄东申的税前赔偿和王戈科尼亚人的税前补偿分别较高，分别为1.8亿元，分别为1.8亿元和1,550万元。跌至2,0.63亿元人民币和24.399亿元人民币，经过这一轮调整后，将进一步降低主管，主管和高级管理人员的薪水。公共信息表明，Shuoshi Biotech成立于2010年，重点是体外诊断领域（IVD）。它的主要业务涵盖了支持体外测试服务的试验设备和试剂，形成了“反应性 +仪器 +服务”的集成模型。客户涵盖了疾病控制机构，医院，第三方测试机构和科学研究机构。可怕在上半年，CT薪金指南削减超过86％，这是对绩效的持续压力。自2020年以来，需求已射击，以测试新的皇冠流行病。测试。元，但幸运的是，2024年的损失减少到200万元。2025年Shuoshi Biosciences的年度报告显示，该公司的收入为1.76亿元人民币，上一年减少了1.05％。股东归因于股东的净收入为39.996亿元，年龄为86.35％。从现金流的角度来看，该公司的净运营活动年份下降了100.77％，这主要是由于去年同期在同一时期内获得了与控制相关的产品测试的事先预防以及与控制相关的产品的服务。 Shuoshi Biologics说，他说，这主要是由于该公司产品价格的压力是由于全国范围内集中收购的详细实施而在体外诊断中造成的详细实施在报告期间，行业以及自生产测试试剂产品的增值税率被调整为13％。除了削减工资外，该公司还采取了许多控制措施。在2025年上半年，Shuoshi Biosciences的销售，管理和研发费用下降了。销售费用逐年下降1.94％，管理费用下降了21.02％，研发费用下降了13.11％。自2023年以来，这种趋势一直在增加，连续第二年，三个高成本。减少振幅。与上一年相比，2023年，Suhoshi的管理，管理和研发分别下降了52.61％，40.36％和27.06％。在2024年，这三个费用分别下降了34.41％，53.42％和25.56％，分别与上一年相比下跌。通常，Shuoshi Biotech已全面加强了其费用，但其性能并未有效改善。在流行病之后，Shuoshi Bioscience的困境也是一些IVD公司的缩影。
高管同时削减薪水，这使他们低至50％！